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  • 上海凱頓兒童美語招聘招生經理/招生組長/招生專員

    2012年09月17日

     

    凱頓兒童美語洪恩教育和凱撒琳美語(臺灣最早出版幼兒美語教材出版商之一)合作結盟創立,凱頓自創立伊始便立志成為中國教育行業的頂尖品牌?偛课挥谏虾,目前已經有10家校區,2013年將加大擴張的速度,將在上海建立超過15家以上的大規模校區,在讀學員近2萬名,提供超過100個管理崗位。并在未來3年內逐步開拓北京、廣州等一線城市和其他重點二線、三線城市。

    凱頓憑借多年的辦學經驗和堅實的國際研發團隊,秉持以富有創意的特色教學法,不斷培養少兒語言學習能力。專為少兒量身定做全方位美語課程,將國際領先的快樂美語“烘培法”帶給孩子,使孩子在愈教愈樂的教學方法下,輕松學習純正美語。
     

    招聘崗位:

    1、招生部經理

    職位描述:

    1、 負責凱頓兒童美語校區整體的招生工作,達成月度、季度、年度招生指標,對業績負責;

    2、 分解每月團隊銷售業績指標,確保每周/每月能夠完成、超越既定銷售指標;

    3、 主持課程顧問團隊常規日程的每日、每周及每月會議,回顧銷售業績及制定發展計劃;

    4、 招聘、優化校區的招生團隊,通過對各組組長的管理,保證校區招生團隊的高效運作;

    5、 組織招生部門進行銷售體系培訓,推進團隊綜合素質、課程銷售技巧的不斷提升;

    6、 通過對系統錄入數據的分析,不斷優化工作思路,以提升校區簽約率和平均客單價。

    7、 制定校區課程顧問短、中、長期在崗培訓計劃,并負責監督落實執行;

    8、 依據市場變化,組織團隊在校區附近開展有效市場活動,推動銷售工作;

    9、 配合教學部門完成客戶的維護工作。
     

    任職要求:

    1、 大專及以上學歷;

    2、 有2年以上1對1中小學課外輔導行業課程銷售管理經驗人員優先錄;

    3、 有2年以上0-3歲早教行業課程銷售管理經驗人員優先錄;

    4、 有2年以上3-6歲高端課程(如思維訓練、情商課程等)銷售管理經驗人員優先錄;

    5、 熟悉顧問式銷售的原理、流程和技巧;

    6、 有艱苦奮斗精神,以結果為導向,執行力強,適合創業公司文化要求;

    7、 有創新精神,能夠在壓力下梳理工作思路,尋找突破點,能帶領團隊完成銷售任務;

    8、 具備一定的團隊激勵能力,根據課程顧問的實際情況進行個人心態的調整,以確保工作動力與潛力的激發;

    9、 溝通、協調能力強,能夠進行跨部門的交流,以確保校區工作的高效運營;

    10、 對教育咨詢行業、管理有著強烈的興趣。

    2、招生部組長

    職位描述:

    1、 具有在少兒英語教育培訓學;蛳嗨平逃龣C構工作經驗者優先考慮。
    2、 具有一定團隊管理經驗者優先,能夠每月完成上級下達的團隊業績指標?箟耗芰,且保持團隊穩定及成長。
    3、 招聘組建分校招生小組,負責組每月工作指標以及日常工作管理。
    4、 預約意向學員參加凱頓美語舉辦的公開體驗課,保持積極溝通,進行課程推薦及報名簽約。
    5、 分解每月個人以及團隊銷售業績指標,確保每周/月能夠持續達到或超過個人以及團隊銷售指標。
    6、 配合、輔助完成招生部經理工作。
    7、 重視團隊合作精神和保持銷售欲望,享受團隊工作帶來的樂趣。
    8、 定期接受公司教學體系,教材體系,銷售體系培訓,提高自身綜合素質,掌握課程銷售技巧。
    9、遵守公司考勤與部門管理制度,熱愛兒童美語教育行業。
    10、始終保持代表凱頓美語形象的專業、得體的儀表,樹立凱頓美語在蘇州兒童培訓行業的口碑。


     

    3、招生專員

    崗位描述:

    1、 負責凱頓兒童美語校區的招生工作,達成月度、季度、年度招生指標;

    2、 接聽家長咨詢電話并邀約來訪、接待Walk-in來訪家長,給家長和學生提供咨詢服務,并達成課程銷售;

    3、 預約意向學員參加凱頓美語舉辦的公開免費體驗課或其他活動,挖掘和引導客戶需求,并達成課程銷售;

    4、 積極推進在讀學員的推薦轉介紹,并達成課程銷售;

    5、 定期接受公司、校區組織的銷售體系、教學體系、職業素養培訓,不斷提高自身綜合素質;

    6、 不斷提升顧問式銷售和體驗式銷售的咨詢技巧,確保自身的簽約率和平均客單價;

    7、 即時進行數據的錄入和統計分析工作,提高工作效率。
     

    任職要求:

    1、 大專及以上學歷,985、211重點大學優秀畢業生優先錄;

    2、 有2年以上1對1中小學課外輔導行業課程銷售經驗人員優先錄;

    3、 有2年以上0-3歲早教行業課程銷售經驗人員優先錄;

    4、 有2年以上3-6歲高端課程(如思維訓練、情商課程等)銷售經驗人員優先錄;

    5、 熟悉顧問式銷售的原理、流程和技巧;

    6、 形象好、氣質佳,成熟、自信、穩重,言談舉止大方得體,有親和力;

    7、 性格開朗、頭腦靈活,反應速度,應變能力強,抗壓能力強;

    8、 有責任心,做事積極、嚴謹,執行力強、學習能力強;

    9、 熱愛教育咨詢行業,有進取心,有良好的溝通技巧,表達能力強,有感染力;

    10、 有良好的客戶服務意識,奮斗精神,團隊合作精神,能適應靈活的工作時間(包括周末)。

    聯系方式:

    公司網站:http://www.kaidun180.com

    地    址:滬亭北路607弄摩立盛匯生活廣場301室(9號線九亭站)